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三茅人力资源网 三茅总结

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最新专栏文章

  • 2020-02-18 10:07:27 沈刚发布
    多南才南,南上加南 之一
    春节去了南极,在极度荒凉之地,偶尔想想文明社会的主题:职业生涯。1、一切安排都是最好的安排暑假就计划着过年去趟埃及,想着如果不是到发达国家,和家人还是要去相对熟悉的异域,而十年前曾...
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  • 2020-02-18 04:23:07 刘博士发布
    动态性薪酬管理与设计
    薪酬设计是动态的,没有一成不变的薪酬体系,也没有包治百病的薪酬设计。今天,我们讨论薪酬设计从以下几个方向进行:薪酬设计应当与企业的经营动态同布薪酬设计应当与外部人才市场的薪酬动态相...
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  • 2020-02-17 11:27:39 汪正楼律师发布
    历时四个春节,从没有证据到五十万赔偿
    文|汪正楼律师本案自2016年1日开始至2019年7月结束,涉及到裁判机构包括安徽省滁州市劳动争议仲裁委员会、滁州市南谯区人民法院、马鞍山市花山区劳动争议仲裁委员会、滁州市人力资源和社会保障...
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  • 2020-02-16 12:08:18 汪正楼律师发布
    因疫情影响用人单位可以解除劳动合同吗?
    www.500888.com_【官方首页】-500彩票文|汪正楼律师本次新冠肺炎对劳动用工影响极大,部分行业企业面临较大的生产经营压力,劳动者面临待岗、失业、收入减少等风险,劳动关系不稳定性增加,劳动关系矛盾逐步凸显。中央、各地各部门...
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  • 2020-02-16 03:21:52 刘博士发布
    薪酬水平与薪酬策略
    眼下又到了招聘季,企业如何招人呢?薪酬问题是一个核心问题。企业在制定薪酬策略的时候,须要与自己的薪酬水平相适应,不同的企业支付给相同岗位的薪酬是不同的,同样是汽车零部件企业的总经理...
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  • 2020-02-15 13:22:43 涂熙发布
    面对疫情,对待各种突如其来的不确定,人力资源工作者的三点思考
    “VUCA”是指变动性、不确定性、复杂性、模糊性。“变动性”是事物变化快但却不是线性变化的,是波动的,“不确定性”是指我们不知道下一步的方向在哪儿,往哪里走,而“复杂性”则是表示很多事...
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  • 2020-02-15 11:34:26 黄志伟发布
    外行可以领导内行么?|刘英姿和唐志红现象的反思
    1、学法律出身的黄冈市卫健委主任唐志红1月29日,湖北省黄冈市卫健委主任唐志红面对中央督查组“一问三不知”,对于“定点医院的收治能力”、“床位数量”、“收治病人数量”、“核酸检测能力”...
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  • 2020-02-14 12:29:46 丁路遥发布
    春节一过,我向公司递交了辞职信
    2020年的这个春节刚过完,我的HR同行阿超告诉我,他已向公司领导递交了辞职信。听到这消息让我非常诧异,因为阿超在这家公司已经连续工作了八年,而且还做到了中层位置,有好听的头衔和稳定的平...
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  • 2020-02-14 12:27:08 丁路遥发布
    肺炎疫情持续,会影响HR年后招聘吗?
    受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,今年节后许多企业都纷纷开启了“在家办公”模式。www.500888.com_【官方首页】-500彩票然而即使顺利复工,紧随而至的人才缺口期又成为了横亘在企业HR面前的另一大难题。比如我有位在互联网公司做HR的...
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  • 2020-02-14 12:24:00 丁路遥发布
    一家公司好不好,就看疫情下是怎样对待员工的
    疫情当下,有人说在家安好便是对国家做贡献。不过上班族能不能窝在家,自己说了不算,决定权在于公司。2月1日,恒大集团发文,通知员工春节假期延长至2月16日,其中在建项目与售楼部在2月20日前...
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  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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